Mức đóng đoàn phí với người làm việc tại doanh nghiệp nhà nước
Xin chào tổng đài tư vấn! Tôi làm việc cho một doanh nghiệp nhà nước. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm của tôi là 7 triệu/tháng. Tôi nghe nói phí công đoàn tôi phải nộp chỉ bằng 1% số tiền này. Nhưng mỗi tháng đơn vị thu của tôi thành 90.000 đồng. Như vậy là đơn vị tôi thu sai rồi đúng không? Mong tổng đài sớm giải đáp! Xin cảm ơn!
- Điều kiện và hồ sơ thành lập công đoàn cơ sở
- Đối tượng và mức đóng kinh phí công đoàn
- Người lao động có phải đóng phí công đoàn hay không?
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Vấn đề của bạn chúng tôi xin tư vấn như sau:
Căn cứ Khoản 2 Điều 23 Quyết định 1908/QĐ-TLĐ quy định như sau:
“Điều 23. Đối tượng, mức đóng, tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí
2. Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở doanh nghiệp nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần nhà nước giữ cổ phần chi phối): mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 1% tiền lương thực lĩnh (tiền lương đã khấu trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân của đoàn viên), nhưng mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước”.
Mức lương cơ được quy định tại Khoản 2 Điều 3 Nghị định 47/2017/NĐ-CP như sau:
“Điều 3. Mức lương cơ sở
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2017, mức lương cơ sở là 1.300.000 đồng/tháng”.
Ngoài ra, Khoản 2 Điều 3 Nghị định 72/2018/NĐ-CP có quy định:
“Điều 3. Mức lương cơ sở
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2018, mức lương cơ sở là 1.390.000 đồng/tháng”.
Như vậy, theo quy định hiện thì với hành đoàn viên ở các công đoàn cơ sở doanh nghiệp nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần nhà nước giữ cổ phần chi phối) mức đóng đoàn phí hàng tháng không dựa theo tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội mà tính bằng 1% tiền lương thực lĩnh (tiền lương đã khấu trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y tế; bảo hiểm thất nghiệp; thuế thu nhập cá nhân của đoàn viên). Tuy nhiên, mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa chỉ bằng 10% mức lương cơ sở theo quy định của Nhà nước.
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Từ ngày 01/07/2017 đến ngày 30/06/2018, mức lương cơ sở là 1.300.000 đồng/tháng. Vì thế mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa trong thời gian này là 130.000 đồng. Còn từ ngày 01/07/2018 mức lương cơ sở tăng lên 1.390.000 đồng/tháng nên từ thời điểm đó mức đóng đoàn phí hàng tháng tối đa cũng tăng lên thành 139.000 đồng.
Bạn cho biết bạn làm việc tại doanh nghiệp nhà nước và hàng tháng đơn vị thu đoàn phí của bạn là 90.000 đồng. Bạn vui lòng đối chiếu quy định nêu trên để xác định mức đoàn phí mà mình phải nộp.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết:
Chưa thành lập công đoàn cơ sở có phải nộp phí công đoàn?
Truy thu kinh phí công đoàn khi doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn
Nếu còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Công ty không công bố nội dung của thỏa ước lao động tập thể cho NLĐ biết
- MẪU HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ
- Thời hạn và tiền lương khi điều chuyển người lao động làm công việc khác
- Nghĩa vụ phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc của NSDLĐ
- NLĐ bị tai nạn lao động cụt 02 ngón tay có được giảm 01 giờ làm việc không?