Người lao động phải nghỉ việc do mẹ chồng mất có được hưởng lương?

Em tham gia bảo hiểm xã hội đối với NLĐ được 10 tháng, mẹ chồng mất, em xin nghỉ 4 ngày, cho em hỏi 4 ngày này em có được hưởng lương không ạ, và được hưởng bao nhiêu? Ai chịu trách nhiệm trả lương cho em, công ty nơi làm việc hay bên BHXH? Em cảm ơn.

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề người lao động phải nghỉ việc do mẹ chồng mất có được hưởng lương; chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 116 Bộ luật lao động năm 2012 như sau:

“Điều 116. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.”

Như vậy

Theo quy định trên thì khi bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con của người lao động chết thì người lao động sẽ được nghỉ 03 ngày và hưởng nguyên lương.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Bạn tham gia bảo hiểm xã hội đối với NLĐ được 10 tháng, mẹ chồng bạn mất, bạn xin nghỉ 4 ngày, Theo quy định của Bộ luật lao động thì bạn sẽ được nghỉ 3 ngày và hưởng nguyên lương do công ty chi trả. Còn 1 ngày bạn có thể thỏa thuận với công ty để nghỉ không lương.

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Đối với bảo hiểm xã hội sẽ không có chế độ ngày nghỉ cũng như hưởng trợ cấp khi mẹ chồng mất.

Trên đây là bài viết về vấn đề người lao động phải nghỉ việc do mẹ chồng mất có được hưởng lương? Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:

Người lao động xin nghỉ vì việc riêng quá 05 ngày có bị sa thải không?

Công ty yêu cầu người lao động đóng toàn bộ tiền bảo hiểm khi nghỉ việc riêng

Nếu còn vướng mắc bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 19006172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: