Thời giờ làm việc trong ngày của người lao động chưa thành niên

Em có một vấn đề thắc mắc về vấn đề sử dụng lao động cần anh chị giải đáp. Trường hợp có 2 em lao động, một em 16 tuổi và một em 14 tuổi được chị nhân sự tuyển dụng vào làm việc ở cơ sở sản xuất làng nghề. Thời giờ làm việc trong ngày của 2 em bắt đầu từ 7 giờ 30 đến 11 giờ sáng, chiều từ 13 giờ đến 17 giờ. Nếu phải làm thêm giờ thì tiền lương làm thêm của các em được tính bằng 200% đơn giá tiền lương của ngày làm việc bình thường. Việc sử dụng người lao động chưa thành niên của công ty em như vậy có gì sai không ạ? Mong tổng đài tư vấn giúp em, em xin cảm ơn.

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về thời giờ làm việc trong ngày của người lao động chưa thành niên; chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 và Khoản 3 Điều 163 Bộ luật lao động năm 2012 như sau:

“Điều 163. Nguyên tắc sử dụng lao động là người chưa thành niên

2. Thời giờ làm việc của người lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi không được quá 08 giờ trong 01 ngày và 40 giờ trong 01 tuần.

Thời giờ làm việc của người dưới 15 tuổi không được quá 4 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần và không được sử dụng làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.

3. Người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong một số nghề và công việc theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.”

Như vậy

Theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Đơn vị bạn có 2 em lao động, một em 16 tuổi và một em 14 tuổi được chị nhân sự tuyển dụng vào làm việc ở cơ sở sản xuất làng nghề. Thời gian làm việc trong ngày của 2 em bắt đầu từ 7 giờ 30 đến 11 giờ sáng, chiều từ 13 giờ đến 17 giờ. Nếu phải làm thêm giờ thì tiền lương làm thêm của các em được tính bằng 200% đơn giá tiền lương của ngày làm việc bình thường.

Việc công ty bạn sử dụng người lao động 14 tuổi làm việc 7 giờ 30 phút một ngày là không đúng quy định vì thời giờ làm việc của người dưới 15 tuổi không được quá 4 giờ trong 01 ngày và không được yêu cầu người lao động này làm thêm giờ. Bên cạnh đó, đối với người lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi chỉ được làm thêm giờ trong một số nghề và công việc theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.