Thủ tục đưa người Việt Nam ra nước ngoài làm việc của doanh nghiệp trúng thầu

Mục lục

Thủ tục đưa người Việt Nam ra nước ngoài làm việc của doanh nghiệp trúng thầu

Xin tổng đài tư vấn giúp tôi về thủ tục đưa người Việt Nam ra nước ngoài làm việc của doanh nghiệp trúng thầu hiện hành như thế nào?

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin trả lời câu hỏi của bạn về thủ tục đưa người Việt Nam ra nước ngoài làm việc của doanh nghiệp trúng thầu như sau:

Về hồ sơ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp trúng thầu

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 29 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006, hồ sơ bao gồm các giấy tờ sau:

1. Báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, bao gồm:

+ Phương án sử dụng và quản lý người lao động ở nước ngoài, trong đó nêu rõ số lượng người lao động đưa đi, ngành, nghề, thời hạn làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, điều kiện sinh hoạt, chế độ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội và các chế độ khác có liên quan đến người lao động;

+ Phương án tài chính đưa người lao động về nước trong trường hợp bất khả kháng

2. Bản sao Hợp đồng trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài.

3. Danh sách người lao động ký Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Về nội nộp hồ sơ: Căn cứ theo Khoản 1 Điều 29 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006, doanh nghiệp phải nộp hồ sơ cho Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Về thời hạn nộp và giải quyết hồ sơ

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 29 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2006, chậm nhất là 20 ngày sau khi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, doanh nghiệp phải gửi hồ sơ nêu trên cho Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Tư vấn Hợp đồng lao động qua tổng đài 1900 6172

Trong thời hạn mười ngày, kể từ ngày nhận được Báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phải xem xét và trả lời bằng văn bản cho doanh nghiệp, nếu không chấp thuận phải nêu rõ lý do.

Trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề: Thủ tục đưa người Việt Nam ra nước ngoài làm việc của doanh nghiệp trúng thầu.

Ngoài ra bạn có thể tham khảo thêm tại các bài viết:

Đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Xác định tiền lương đóng BHXH của người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24: 1900.6172 để được trực tiếp tư vấn, giải đáp.

Xem thêm: