Thủ tục nhận trợ cấp Covid cho người bị chấm dứt HĐLĐ mới nhất theo Quyết định 15/TTg
Xin chào tổng đài, em ký HĐLĐ với thời hạn 2 năm, mới vào làm việc được 6 tháng thì bị công ty chấm dứt HĐLĐ do công ty không sắp xếp được việc làm do dịch bệnh gây ra. Trường hợp này thì em sẽ được nhận tiền trợ cấp của Chính phủ đúng không ạ? Trình tự, thủ tục để xin hưởng hỗ trợ như thế nào? Em phải chuẩn bị giấy tờ gì và gửi đến đâu? Mức hỗ trợ em nghe nói là sẽ được 1 triệu đồng 1 tháng đúng không ạ? Em xin cảm ơn rất nhiều.
- Thủ tục nhận trợ cấp Covid cho NLĐ bị tạm hoãn HĐLĐ theo Quyết định 15/TTg
- Thủ tục để NLĐ bị tạm hoãn hợp đồng nhận tiền hỗ trợ do Covid ở TP.HCM
Tổng đài tư vấn Luật Lao động trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Thứ nhất, điều kiện để NLĐ bị chấm dứt HĐLĐ nhận hỗ trợ dịch Covid
Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Quyết định 15/2020/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 thì NLĐ bị chấm dứt HĐLĐ được nhận tiền hỗ trợ do dịch Covid khi có đủ các điều kiện cụ thể như sau:
+) Có giao kết hợp đồng lao động trước thời điểm ngày 01 tháng 04 năm 2020 và đang tham gia BHXH bắt buộc;
+) Chấm dứt hợp đồng lao động trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 04 năm 2020 đến hết ngày 15 tháng 06 năm 2020 đến hết ngày 15 tháng 6 năm 2020 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định;
+) Không có thu nhập hoặc có thu nhập thấp hơn mức chuẩn cận nghèo quy định tại Quyết định số 59/2015/QĐ-TTg ngày 19 tháng 11 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ.
Thứ hai, thủ tục nhận trợ cấp Covid cho người bị chấm dứt HĐLĐ mới nhất theo Quyết định 15/TTg
Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Quyết định 15/2020/QĐ-TTg ngày 24 tháng 04 năm 2020 như sau:
“Điều 6. Hồ sơ, trình tự, thủ tục thực hiện
1. Hồ sơ đề nghị theo Phụ lục kèm theo Quyết định này.
2. Ủy ban nhân dân cấp xã rà soát và xác nhận mức thu nhập, tổng hợp danh sách trình Ủy ban nhân dân cấp huyện.
3. Ủy ban nhân, dân cấp huyện thẩm định, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong 02 ngày làm việc.
4. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phê duyệt danh sách hỗ trợ và kinh phí hỗ trợ; đồng thời chỉ đạo thực hiện chi trả hỗ trợ trong 03 ngày làm việc. Trường hợp không phê duyệt, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.”
Như vậy, theo quy định trên thì bạn cần phải chuẩn bị hồ sơ và làm thủ tục theo các bước sau:
+) Hồ sơ đề nghị theo mẫu số 03 Phụ lục kèm theo Quyết định 15/2020.
+) Trình tự, thủ tục thực hiện hỗ trợ
Bước 1: UBND cấp xã rà soát và xác nhận mức thu nhập, tổng hợp danh sách trình UBND cấp huyện.
Bước 2: UBND cấp huyện thẩm định, trình Chủ tịch UBND cấp tỉnh trong 02 ngày làm việc.
Bước 3: Chủ tịch UBND cấp tỉnh phê duyệt danh sách hỗ trợ và kinh phí hỗ trợ, đồng thời chỉ đạo thực hiện chi trả hỗ trợ trong 03 ngày làm việc. Trường hợp không phê duyệt, Chủ tịch UBND cấp tỉnh trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Thứ ba, về mức hỗ trợ cho đối tượng NLĐ bị chấm dứt HĐLĐ do dịch
Căn cứ theo Mục II Nghị quyết 42/NQ-CP ngày thì mức hỗ trợ NLĐ bị chấm dứt HĐLĐ do dịch Covid như sau:
“II. NỘI DUNG HỖ TRỢ
4. Người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; người lao động không có giao kết hợp đồng lao động bị mất việc làm được hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch nhưng tối đa không quá 3 tháng. Thời gian áp dụng từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020.”
Như vậy, theo đó khi bạn khi thuộc đối tượng NLĐ bị chấm dứt HĐLĐ nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp và đủ điều kiện nhận tiền hỗ trợ dịch Covid thì bạn sẽ được nhận với mức 1.000.000 đồng/tháng theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch nhưng tối đa không quá 3 tháng. Thời gian áp dụng từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2020.
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Luật sư tư vấn Luật Lao động trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
->Thủ tục để người lao động tự do nhận trợ cấp của Chính Phủ theo Quyết định 15/TTg
- Thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn đối với người giúp việc gia đình
- NLĐ có được nghỉ bù lễ khi ngày nghỉ hằng tuần không phải chủ nhật?
- Thời gian nghỉ thai sản có được dùng làm căn cứ tính số ngày nghỉ hằng năm?
- Đăng ký lại nội quy lao động theo quy định mới nhất năm 2023
- Tái phạm trong thời gian xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương có bị sa thải?