Đang trong thời gian thử việc có được trả lương cho ngày nghỉ lễ?

Trong thời gian thử việc, thì ngày nghỉ lễ có được trả lương hay không? Vì tôi đang trong thời gian thử việc mà sắp tới là Giỗ Tổ Hùng Vương nên được nghỉ việc. Tôi cũng được nghỉ như những người ký HĐLĐ vậy tôi có được hưởng lương như họ không? Cảm ơn!

Tư vấn hợp đồng lao động:

Chào bạn,cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với câu hỏi về đang trong thời gian thử việc có được trả lương cho ngày nghỉ lễ; chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:

Căn cứ theo quy định tại điều 115 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định:

“Điều 115. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)

b) Tết Âm lịch 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài ngày nghỉ lễ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Nếu những ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.”

Bên cạnh đó; căn cứ tại khoản 1 Điều 3 Bộ luật lao động 2012 thì:

“Điều 3. Giải thích từ ngữ

1. Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động.”

Như vậy

Theo quy định trên thì NLĐ được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương trong 1 ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10 tháng 3 âm lịch). Bên cạnh đó, người lao động được xác định là người làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động. Theo đó; bạn đang trong thời gian thử việc ở công ty nên không được xác định là người lao động. Do đó, ngày nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương bạn sẽ không được công ty trả lương.

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Trên đây là bài viết về vấn đề đang trong thời gian thử việc có được trả lương cho ngày nghỉ lễ? Ngoài ra; bạn có thể tham khảo bài viết sau:

Trong tháng thử việc có được trả tiền bảo hiểm xã hội vào lương?

Có cần phải báo trước khi chấm dứt hợp đồng thử việc?

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: