Có phải trả tiền lương 05 ngày nghỉ tết cho nhân viên tự ý nghỉ việc?

Có phải trả tiền lương 05 ngày nghỉ tết cho nhân viên tự ý nghỉ việc?

Công ty em sau thời gian nghỉ tết có 5 đến 10 nhân viên tự ý nghỉ việc. Như vậy công ty em có phải chi trả cho họ tiền 5 ngày nghỉ tết âm lịch không ạ? Mong tổng đài tư vấn giúp em. Em xin cảm ơn.

---

• Lao động thử việc có được hưởng lương ngày nghỉ Tết không?
• Nghỉ lễ tết thì người lao động có được hưởng lương không?
• Số ngày người lao động được nghỉ tết Âm lịch theo quy định hiện hành

---

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi cho Tổng đài tư vấn. Chúng tôi xin trả lời câu hỏi của bạn về vấn đề có phải trả tiền lương 05 ngày nghỉ tết cho nhân viên tự ý nghỉ việc như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 115 Bộ Luật lao động 2012 như sau:

“Điều 115. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

b) Tết Âm lịch 05 ngày;”

Như vậy, theo quy định trên thì 05 ngày nghỉ tết này công ty bạn phải trả tiền lương cho người lao động. Tuy nhiên, theo thông tin bạn cung cấp thì những người lao động này đã tự ý nghỉ việc. Trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì theo quy định tại Điều 43 Bộ luật lao động 2012 như sau:

“Điều 43. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

1. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.

2. Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.

3. Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.”

Như vậy, công ty phải trả lương 05 ngày nghỉ tết cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật. Còn người lao động sẽ phải bồi thường cho công ty bạn do tự ý nghỉ việc trái pháp luật.

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Trên đây là bài viết về vấn đề có phải trả tiền lương 05 ngày nghỉ tết cho nhân viên tự ý nghỉ việc? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết sau:

Thay đổi ngày nghỉ lễ, Tết có cần sự đồng ý của người lao động?

Thay đổi về căn cứ tiền lương tính ngày nghỉ hằng năm, lễ, tết, nghỉ việc riêng