Định nghĩa cán bộ, công chức, viên chức và người lao động
Xin cho tôi hỏi định nghĩa cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khác nhau như thế? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin chân thành cảm ơn!
- Có được ký HĐLĐ không xác định thời hạn khi đã ký hợp đồng thời vụ nhiều lần?
- Quy định về ký HĐLĐ 3 tháng sau khi hết hạn hợp đồng 1 năm
- Ký HĐLĐ mùa vụ để làm công việc thường xuyên có được không?
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về định nghĩa cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; chúng tôi xin tư vấn như sau:
Định nghĩa cán bộ, công chức
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008, định nghĩa cán bộ, công chức được hiểu như sau:
+ Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
+ Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp và trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội (sau đây gọi chung là đơn vị sự nghiệp công lập), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước; đối với công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập thì lương được bảo đảm từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.
Định nghĩa viên chức
Căn cứ theo quy định của Luật viên chức năm 2010 thì viên chức được là những người là công dân Việt Nam. Được tuyển dụng thông qua chế độ hợp đồng làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập và được tuyển dụng theo vị trí việc làm. Đối tượng này được hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập đó mà không phải hưởng lương từ ngân sách Nhà nước theo quy định của pháp luật.
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Định nghĩa người lao động
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Bộ luật lao động năm 2012, Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động.
Trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề: Định nghĩa cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:
Tiền làm tăng ca qua hợp đồng cho thuê lại lao động
Cách tính tiền lương cho người lao động được thuê lại
Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
