Doanh nghiệp cho thuê lại không thông báo thời gian bắt đầu hoạt động

Doanh nghiệp cho thuê lại không thông báo thời gian bắt đầu hoạt động

Doanh nghiệp cho thuê lại không thông báo thời gian bắt đầu hoạt động. Xin chào tổng đài tư vấn, cho tôi hỏi về vấn đề doanh nghiệp tôi hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động, tôi nghe nói khi mới hoạt động thì sẽ phải gửi thông báo về thời gian bắt đầu hoạt động của doanh nghiệp lên cơ quan thương binh xã hội. Cho đến bây giờ công ty tôi vẫn chưa làm thủ tục này thì có bị xử phạt gì không? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn.

---

• Xử phạt doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không có giấy phép
• Không báo cáo tình hình cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào?
• Cho mượn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động có bị xử phạt?

---

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới công ty Tổng đài tư vấn. Về vấn đề doanh nghiệp cho thuê lại không thông báo thời gian bắt đầu hoạt động của bạn; chúng tôi xin trả lời bạn như sau: 

“Điều 9. Vi phạm quy định về cho thuê lại lao động

2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Không lập hồ sơ ghi rõ số lao động đã cho thuê lại, bên thuê lại lao động, phí cho thuê lại lao động;

b) Không thông báo hoặc thông báo sai sự thật cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động;

c) Không thông báo bằng văn bản gửi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội theo quy định về địa điểm, địa bàn, thời gian bắt đầu hoạt động và người quản lý, người giữ chức danh chủ chốt của doanh nghiệp; về việc thay đổi người quản lý, người giữ chức danh chủ chốt, vốn điều lệ của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; không báo cáo tình hình cho thuê lại lao động theo quy định của pháp luật.”

Như vậy

Theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Doanh nghiệp bạn hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động, Cho đến bây giờ công ty bạn vẫn chưa làm thủ tục thông báo về thời gian bắt đầu hoạt động của doanh nghiệp là sai quy định. 

Do đó, trường hợp phát hiện ra vi phạm, công ty bạn sẽ bị xử phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng.

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Trên đây là bài viết về vấn đề doanh nghiệp cho thuê lại không thông báo thời gian bắt đầu hoạt động. Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm các bài viết sau:

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quy định như thế nào?

Cho thuê lại lao động vượt quá thời hạn cho phép bị xử phạt như thế nào?

Trong quá trình giải quyết nếu còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.