Thời gian làm việc trong hợp đồng lao động có được vượt quá 8 giờ/ngày?
Xin chào tổng đài tư vấn tôi hỏi về thời gian làm việc trong hợp đồng lao động có được vượt quá 8 giờ/ngày? Tôi tên là Hạnh hiện tại tôi đang soạn hợp đồng lao động cho công ty như sau. “Thời gian làm việc 09 giờ/ngày, hằng tháng nghỉ 08 ngày (nghỉ thứ 7 và chủ nhật)”. Tôi muốn hỏi trong hợp đồng thể hiện như thế nào để cho không bị sai luật (vì thời gian làm việc bình thường là không quá 08 giờ/ngày). Mong anh chị cho tôi giải pháp trong trường hợp này? Cảm ơn anh chị rất nhiều.
- NLĐ có thời giờ làm việc bình thường 49 giờ trong 1 tuần
- Làm việc 12h/ngày có đúng quy định pháp luật không?
- Tư vấn về thời gian nghỉ ngơi trong giờ làm việc
Tư vấn hợp đồng lao động:
Với câu hỏi của bạn về thời gian làm việc trong hợp đồng lao động có được vượt quá 8 giờ/ngày; Tổng đài tư vấn xin trả lời bạn như sau:
“Điều 104. Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 01 tuần .
Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ.
3. Thời giờ làm việc không quá 06 giờ trong 01 ngày đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.”
Như vậy
Theo quy định trên thì thời giờ làm việc bình thường của NLĐ sẽ không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần. Trường hợp làm việc theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; khi giao kết hợp đồng người lao động có thể chọn hình thức làm việc theo tuần. Do đó đối với công ty bạn, mặc dù số giờ làm việc trong một ngày là 9 giờ (vượt quy định số giờ làm việc theo ngày nêu trên) tuy nhiên, nếu công ty mình làm việc theo tuần và nghỉ hai ngày thứ 7, chủ nhật thì tổng thời gian làm làm việc 45 giờ/tuần vẫn đảm bảo quy định về thời giờ làm việc theo tuần của Bộ luật lao động 2012. Quy định như vậy vừa đảm bảo thời gian làm việc trong tuần vừa đảm bảo ngày nghỉ trong tháng của nhân viên bạn.
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Trên đây là bà viết về vấn đề thời gian làm việc trong hợp đồng lao động có được vượt quá 8 giờ/ngày? Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm bài viết khác tại:
Thời giờ làm việc theo tuần của người lao động
Tư vấn về thời gian nghỉ ngơi trong giờ làm việc
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
