Thời giờ làm việc của người đủ 15 tới chưa đủ 18 tuổi
Chào tổng đài tư vấn luật lao động. Tôi muốn hỏi thời giờ làm việc của người từ đủ 15 tuổi tới chưa đủ 18 tuổi được pháp luật quy định như thế nào? Khi công ty của tôi sử dụng những đối tượng chưa đủ tuổi thành niên này có được sử dụng họ làm thêm giờ hoặc làm việc vào ban đêm hay không?
- Số ngày nghỉ hằng năm đối với người lao động chưa thành niên
- Thẩm quyền đồng ý việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc
- Điều kiện sử dụng người chưa đủ 15 tuổi để làm việc
Dịch vụ hỗ trợ tư vấn Luật Lao động qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Căn cứ khoản 2 điều 145 Bộ luật lao động 2019 quy định như sau:
“Điều 146. Thời giờ làm việc của người chưa thành niên
2. Thời giờ làm việc của người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được quá 08 giờ trong 01 ngày và 40 giờ trong 01 tuần. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong một số nghề, công việc theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.”
Theo quy định nêu trên, thời giờ làm việc bình thường của người từ đủ 15 tuổi tới chưa đủ 18 tuổi là 8 giờ một ngày và tối đa 40 giờ một tuần.
Người sử dụng lao động khi sử dụng lao động từ đủ 15 tuổi tới dưới 18 tuổi có thể bố trí cho người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm. Tuy nhiên, không phải công việc nào cũng được phép sử dụng người từ đủ 15 tuổi tới chưa đủ 18 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm. Những công việc được sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi tới dưới 18 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm phải tuân thủ theo quy định tại Điều 10 Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH như sau:
“Điều 10. Danh mục nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Ban hành kèm theo Thông tư này Phụ lục V – Danh mục nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm”
Như vậy: công ty của bạn khi sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi tới chưa đủ 18 tuổi thì thời giờ làm việc bình thường là 8 giờ một ngày, 40 giờ một tuần và có thể sử dụng những người lao động đó làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm đối với những công việc được quy định tại phụ lục V ban hành kèm theo thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH dưới đây:
Phụ lục V
DANH MỤC NGHỀ, CÔNG VIỆC NGƯỜI TỪ ĐỦ 15 TUỔI ĐẾN CHƯA ĐỦ 18 TUỔI CÓ THỂ ĐƯỢC LÀM THÊM GIỜ, LÀM VIỆC VÀO BAN ĐÊM
(Ban hành kèm theo Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12 tháng 11 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội)
I. Nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ
1. Biểu diễn nghệ thuật.
2. Vận động viên thể thao.
3. Viết văn, viết báo.
4. Lập trình phần mềm.
5. Các nghề truyền thống: chấm men gốm; làm giấy dó; làm nón lá; se nhang; chấm nón; dệt chiếu; làm trống; dệt thổ cẩm; thêu thổ cẩm; làm bún gạo; làm miến; làm giá đỗ; làm bánh đa; dệt tơ tằm; se sợi hoa sen.
6. Các nghề thủ công mỹ nghệ: thêu ren; mộc mỹ nghệ; làm lược sừng; làm tranh dân gian (tranh Đông Hồ, tranh Hàng Trống…); nặn tò he; làm tranh khắc gỗ, biểu tranh lụa; nhặt vỏ sò, điệp… để gắn trên tranh mỹ nghệ; xâu chuỗi tràng hạt kết cườm; làm rối búp bê; làm thiếp mừng các sản phẩm từ giấy nghệ thuật trang trí trên thiếp mừng; làm khung tranh mô hình giấy, hộp giấy, túi giấy.
7. Đan lát, làm các đồ gia dụng, đồ thủ công mỹ nghệ từ nguyên liệu tự nhiên như: mây, tre, nứa, dừa, chuối, bèo lục bình, đay, cói, quế, guột, đót, lá nón.
8. Gói nem, gói kẹo, gói bánh (trừ trường hợp vận hành hoặc sử dụng các máy, thiết bị, dụng cụ đóng gói).
9. Cắt chỉ, đơm nút, thùa khuyết, đóng gói vào hộp các sản phẩm dệt thủ công.
10. Đưa tin, thư bưu phẩm, bưu kiện; đóng gói bưu phẩm.
11. Bán hàng tận nhà; bán hàng qua điện thoại; bán hàng trực tuyến.
12. Đánh giày; chế biến, bán hàng thực phẩm trên hè phố.
13. Gia sư; quét dọn, giúp việc trong các gia đình; phụ giúp vệ sinh nhà cửa.
14. Bảo vệ, trông xe các cơ quan, doanh nghiệp, nhà hàng.
15. Thu tiền từ máy bán hàng tự động, ghi số từ các đồng hồ; thu ngân, bán hàng trong siêu thị.
16. Công việc trong nhà hàng, quán ăn, quán cà phê: lễ tân, pha chế đồ uống, phụ bàn, phụ bếp, đầu bếp, tạp vụ.
17. Công việc văn phòng: photo, đánh máy, trực điện thoại.
18. Dịch vụ bán hàng: quần áo, giày dép, sách báo, tạp hóa.
19. Sơ chế nông sản: phân loại, gọt vỏ, bóc vỏ, tách nhân, đóng gói.
20. Làm cỏ vườn rau sạch; thu hoạch rau, củ, quả sạch theo mùa.
21. Nuôi gia súc, gia cầm, nuôi giun, dế, côn trùng không độc hại, nguy hiểm.
II. Nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm ban đêm
1. Biểu diễn nghệ thuật.
2. Vận động viên thể thao./.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
- Quy định về điều kiện sử dụng lao động chưa thành niên
- Thời gian làm việc tối đa của người lao động chưa thành niên
Trong quá trình giải quyết, nếu có vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn trực tiếp.
- Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương khi ông bà mất?
- Trường hợp nào không phải đăng ký nội quy lao động?
- Người đã nghỉ hưu tiếp tục ký hợp đồng lao động có được giảm giờ làm?
- Công ty không thực hiện đối thoại khi đại diện tập thể lao động yêu cầu
- Công ty không ký lại hợp đồng lao động có phải bồi thường?