Viên chức đang tập sự có được hưởng phụ cấp ưu đãi không?

Xin cho tôi hỏi viên chức đang tập sự có được hưởng phụ cấp ưu đãi không? Tôi là bác sĩ của một bệnh viên công lập và vừa thi đã viên chức cuối năm ngoái, đầu năm nay. Sau khi có kết quả thi, tôi có ký hợp đồng với bệnh viện thời gian 2 năm từ tháng 3/2019, trong đó có 8 tháng tập sự. Sau khi hết hợp đồng một năm, tôi sẽ được ký hợp đồng dài hạn. Do đặc thù ngành y, theo pháp luật, tôi còn được hưởng 40% phụ cấp ngành nghề. Tuy nhiên từ khi ký hợp đồng đến nay, tôi vẫn chưa được nhận tiền trợ cấp đó. Tôi xin hỏi tôi có được hưởng phụ cấp đó không?

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về: Viên chức đang tập sự có được hưởng phụ cấp ưu đãi không; chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Khoản 4 Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP về phụ cấp ưu đãi:

“4. Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng; xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt, trừ các trường hợp quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều này.”

Như vậy, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng; xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt thì sẽ có phụ cấp ưu đãi là 40%

Đồng thời theo quy định tại khoản 1 Điều 22 Nghị định 29/2012/NĐ-CP:

“1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ hoặc tiến sĩ và chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự có trình độ thạc sĩ được hưởng 85% mức lương bậc 2, người tập sự có trình độ tiến sĩ được hưởng 85% mức lương bậc 3 của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.”

Như vậy, đối với viên chức là người tập sự được hưởng 85% mức lương tương đương với chức danh tuyển dụng và được hưởng các khoản phụ cấp theo quy định pháp luật.

Trong trường hợp của bạn: Bạn là viên chức và bạn đang trong quá trình thực tập tại bệnh viên thì bạn vẫn được hưởng phụ cấp ưu đãi nói trên. Do đó, bệnh viện phải chia trả đầy đủ các khoản trợ cấp mà bạn được hưởng trong thời gian tập sự. Bạn có thể làm đơn kiến nghị gửi đến Ban giám đốc bệnh viện để được xem xét.

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Nếu bạn không đồng ý với quyết định giải quyết lần đầu hoặc quá thời hạn quy định mà vẫn không được giải quyết thì bạn có quyền làm đơn kiến nghị lần hai đến Thủ trưởng cấp trên trực tiếp của người có thẩm quyền giải quyết kiến nghị lần đầu hoặc khởi kiện vụ án hành chính tại Tòa án theo quy định của Luật tố tụng hành chính.

Trên đây là giảo đáp của chúng tôi về vấn đề: Viên chức đang tập sự có được hưởng phụ cấp ưu đãi không?

Ngoài ra, bạn vui lòng tham khảo thêm tại bài viết sau:

Tính trợ cấp thôi việc khi có thời gian được NSDLĐ cử đi học nghề

Điều kiện và thời gian để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động

Nếu còn vấn đề gì thắc mắc về phụ cấp của viên chức đang tập sự, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.

Xem thêm: