Xử phạt khi không thông báo việc kí hợp đồng giúp việc
Xin chào tổng đài tư vấn luật lao động! Tôi muốn hỏi là mức xử phạt khi sử dụng người giúp việc nhưng không thông báo với chính quyền địa phương là bao nhiêu ạ?
- Năm 2023 lao động giúp việc gia đình có phải đóng BHXH không?
- Thời giờ làm việc và nghỉ ngơi của người giúp việc gia đình năm 2023
- Quy định về hợp đồng đối với người giúp việc gia đình năm 2023
Luật sư tư vấn Luật Lao động trực tuyến qua tổng đài 1900 6172
Chào bạn, cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Bộ phận luật sư tư vấn pháp luật của Tổng đài tư vấn. Nội dung câu hỏi của bạn đã được đội ngũ luật sư của Chúng tôi nghiên cứu và tư vấn cụ thể như sau:
Căn cứ khoản 2 Điều 90 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động giúp việc gia đình như sau:
“Điều 90: Nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động
2. Người sử dụng lao động phải thông báo cho Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi là Ủy ban nhân dân cấp xã) việc sử dụng lao động, chấm dứt sử dụng lao động tương ứng theo Mẫu số 02/PLV, Mẫu số 03/PLV Phụ lục V ban hành kèm theo Nghị định này trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ký hợp đồng lao động hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.”
Theo đó, việc kí hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình thì chủ nhà phải có nghĩa vụ thông báo với ubnd cấp xã trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày kí hợp đồng hoặc chấm dứt hợp đồng giúp việc..
Mặt khác, mức xử phạt vi phạm hành chính cho hành vi không thông báo việc kí hợp đồng với người giúp việc được quy định tại điểm a khoản 2 điều 30 nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
“Điều 30. Vi phạm quy định về lao động là người giúp việc gia đình
2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không thông báo cho Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn việc sử dụng lao động hoặc chấm dứt việc sử dụng lao động là người giúp việc gia đình theo quy định;”
Như vậy, thực hiện thủ tục thông báo việc sử dụng người giúp việc gia đình hoặc chấm dứt việc sử dụng người giúp việc gia đình là nghĩa vụ của chủ nhà. Khi chủ nhà sử dụng người giúp việc gia đình nhưng không thông báo tới ủy ban nhân dân cấp xã theo quy định sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính từ 1 tới 3 triệu đồng.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết sau:
- Người giúp việc gia đình có được tham gia BHXH để hưởng lương hưu
- Có phải đóng bảo hiểm cho người giúp việc gia đình?
- Giúp việc gia đình có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Nếu còn vướng mắc về Xử phạt khi không thông báo việc kí hợp đồng giúp việc; bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- Điểm mới về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng người lao động
- Thời gian làm việc của công chức được lấy làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc
- Xử phạt công ty khấu trừ tiền lương của NLĐ không đúng quy định
- Chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật có phải bồi thường chi phí đào tạo
- Những điểm mới có lợi cho NLĐ khi nhận tiền lương từ 01/01/2021