Sinh con thứ 3 có ảnh hướng đến xếp loại hoàn thành nhiệm vụ

Tư vấn bảo hiểm xã hội:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề: Sinh con thứ 3 có ảnh hướng đến xếp loại hoàn thành nhiệm vụ, chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:

Giáo viên có phải là viên chức không?

Căn cứ Điều 2 Luật viên chức năm 2010 quy định như sau:

“Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập“

Theo quy định trên, giáo viên có phải là viên chức không phụ thuộc vào việc có được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập hay không. Vậy, nếu giáo viên chỉ được tuyển dụng theo Hợp đồng lao động thì không phải là viên chức.

Giáo viên sinh con thứ 3 có bị xử lý kỷ luật không?

Căn cứ Điều 15 Nghị định 90/2020NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 48/2023/NĐ-CP quy định như sau:

“Điều 15. Tiêu chí xếp loại chất lượng viên chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ

1. Viên chức không giữ chức vụ quản lý có một trong các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ:

a) Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền;

b) Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả;

c) Có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá.”

Theo quy định trên, nếu viên chức trong năm có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá thì sẽ bị xếp loại chất lượng viên chức là không hoàn thành nhiệm vụ. 

Vậy, như thông tin bạn cung cấp: bạn là giáo viên – viên chức tại trường học có sinh con thứ 3 trong năm đánh giá. Việc sinh con thứ 3 không bị xử lý kỷ luật nên không ảnh hưởng đến chất lượng viên chức.

Chỉ có Giáo viên là viên chức, đồng thời là Đảng viên thì bị xử lý khi sinh con thứ 3;

Căn cứ Điều 52 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định về vi phạm quy định chính sách dân số như sau:

“Điều 52. Vi phạm quy định chính sách dân số

1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:

a) Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hoá gia đình; tham gia các hoạt động xét nghiệm, chẩn đoán để xác định giới tính thai nhi trái quy định.

b) Vi phạm chính sách dân số.”

Theo đó, Đảng viên khi sinh con thứ 3 thì sẽ bị xử lý kỷ luật theo hình thức khiển trách.

Kết luận: Trong trường hợp này, anh là Giáo viên – viên chức, không phải là Đảng viên thì việc sinh con thứ 3 không bị xử lý kỷ luật. Việc xếp loại chất lượng viên chức cũng không bị đánh giá “không hoàn thành nhiệm vụ” khi sinh con thứ 3.