Điều kiện được nâng lương trước thời hạn đối với giáo viên
Điều kiện được nâng lương trước thời hạn đối với giáo viên là viên chức theo quy định của pháp luât hiện hành như thế nào? Đối với trường hợp giáo viện được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua thì đã đủ điều kiện chưa? Mong luật sư tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn!
- Mức hưởng chế độ thai sản khi được nâng lương theo quy định của ngành
- NLĐ có được thỏa thuận với công ty về thời hạn nâng lương không?
- Sửa đổi, bổ sung nội dung HĐLĐ về chế độ nâng bậc, nâng lương
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với trường hợp của bạn về điều kiện được nâng lương trước thời hạn đối với giáo viên; chúng tôi xin trả lời cho bạn như sau:
Căn cứ theo quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 3 Thông tư 08/2013/NĐ-CP:
“Điều 3. Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn
1. Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ:
a) Điều kiện và chế độ được hưởng:
Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư này đạt đủ 02 tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư này và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Thông tư này.”
Như vậy, điều kiện nâng lương trước thời hạn của viên chức cụ thể như sau:
+ Đạt đủ 2 tiêu chí:
– Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên;
– Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.
+ Lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản.
+ Chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh
+ Còn thiếu từ 12 tháng trở xuống tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn.
Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172
Đối với trường hợp của bạn: Việc tăng lương trước thời hạn không chỉ dựa vào việc được công nhận thành tích xuất sắc là Giấy khen của Sở, Bằng Sáng tạo lao động do Tổng Liên đoàn lao động tặng hay Giáo viên giỏi huyện mà còn dựa vào các yếu tố khác như bậc lương trong ngạch lương, việc đã từng được nâng lương trước thời hạn hay chưa,… theo quy định trên.
Do thông tin bạn cung cấp không nêu rõ các điều kiện của bạn nên chúng tôi không thể trả lời cụ thể cho bạn. Bạn vui lòng kiểm tra và đối chiếu với quy định trên để xác định điều kiện của mình.
Trên đây là giải đáp của chúng tôi về vấn đề: Điều kiện được nâng lương trước thời hạn đối với giáo viên.
Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:
Nội dung chính trong hợp đồng lao động theo quy định mới nhất?
Thời hạn xóa kỷ luật đối với NLĐ bị kéo dài thời hạn nâng lương
Trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc, bạn vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
- NLĐ có được trả lại số tiền công ty yêu cầu đặt cọc để thực hiện HĐLĐ?
- Cách chức NLĐ đang trong thời gian tạm đình chỉ công việc để điều tra
- Thời hạn NSDLĐ phải báo trước khi chấm dứt hợp đồng thời vụ
- Thời giờ làm việc trong ngày của người lao động chưa thành niên
- Có được tiếp tục làm việc khi hợp đồng lao động lao động hết thời hạn?