Người lao động muốn nghỉ việc khi hết hạn hợp đồng có được không?

Tôi có thắc mắc muốn nhận được sự tư vấn về vấn đề người lao động muốn nghỉ việc khi hết hạn hợp đồng có được không như sau: Tôi ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 3 năm. Ngày 20/08/2023, hợp đồng lao động của tôi với công ty hết hạn. Vậy đến ngày 20/08/2023 tôi không muốn làm việc nữa thì chị tự nghỉ có được không hay phải báo công ty và chờ tới lúc công ty có thông báo mới được nghỉ? Xin cảm ơn!

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với trường hợp của bạn về người lao động muốn nghỉ việc khi hết hạn hợp đồng có được không, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ pháp luật: Khoản 1 Điều 34 Bộ luật lao động 2019 quy định như sau:

“Điều 34. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Điều 45 Bộ luật lao động năm 2019 thì:

“Điều 45. Thông báo chấm dứt hợp đồng lao động

1. Người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định của Bộ luật này, trừ trường hợp quy định tại các khoản 4, 5, 6, 7 và 8 Điều 34 của Bộ luật này.

2. Trường hợp người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động thì thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động tính từ thời điểm có thông báo chấm dứt hoạt động.

Trường hợp người sử dụng lao động không phải là cá nhân bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật theo quy định tại khoản 7 Điều 34 của Bộ luật này thì thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động tính từ ngày ra thông báo.”

Như vậy

Theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Khi hợp đồng lao động hết hạn vào thời điểm ngày 20/08/2023, công ty phải thông báo trước bằng văn bản cho bạn về thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Còn bạn có thể nghỉ việc ngay khi hết hạn hợp đồng nếu không muốn phải ký hợp đồng mới mà không cần phải báo trước cho công ty.

Trên đây là bài viết về vấn đề người lao động muốn nghỉ việc khi hết hạn hợp đồng có được không? Ngoài ra; bạn có thể tham khảo thêm các bài viết khác tại:

Công ty tự ý cho người lao động nghỉ việc

Chấm dứt hợp đồng lao động vì công việc quá áp lực

Nếu trong quá trình giải quyết còn vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp

Xem thêm: