NLĐ có được nghỉ bù khi nghỉ việc riêng trùng với ngày nghỉ hàng tuần?

NLĐ có được nghỉ bù khi nghỉ việc riêng trùng với ngày nghỉ hàng tuần?

Xin chào tổng đài tư vấn cho tôi hỏi về vấn đề con gái tôi chuẩn bị kết hôn theo quy định thì tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Và nếu trùng với ngày nghỉ hàng tuần thì tôi có được nghỉ bù không? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin cảm ơn.

---

• Cách tính tiền lương vào ngày nghỉ việc riêng
• Các trường hợp NLĐ nghỉ việc riêng được hưởng nguyên lương
• Người lao động có được hưởng lương khi nghỉ việc riêng không?

---

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Về vấn đề NLĐ có được nghỉ bù khi nghỉ việc riêng trùng với ngày nghỉ hàng tuần; chúng tôi xin tư vấn như sau:

Căn cứ theo Điều 116 Bộ Luật lao động 2012 quy định như sau:

“Điều 116. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương”.

Như vậy

Theo quy định trên thì NLĐ được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương khi:

+) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

+) Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;

+) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày.

Dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Con gái bạn chuẩn bị kết hôn theo quy định thì bạn sẽ được nghỉ 1 ngày và được hưởng nguyên lương. Hiện nay không có quy định về việc cho nghỉ bù đối với trường hợp nghỉ việc riêng khi trùng vào ngày nghỉ hàng tuần. Vì vậy; bạn sẽ không được nghỉ bù nhưng vẫn được hưởng lương của ngày nghỉ kết hôn trùng với ngày nghỉ hằng tuần. 

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172

Kết luận:

Trường hợp của bạn sẽ được nghỉ 1 ngày hưởng nguyên lương khi con bạn kết hôn và sẽ không được nghỉ bù theo quy định.

Trên đây là bài viết về vấn đề NLĐ có được nghỉ bù khi nghỉ việc riêng trùng với ngày nghỉ hàng tuần? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết sau:

NLĐ có phải trả lại tiền lương cho những ngày không đi làm việc?

Hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ việc riêng?