Quy định pháp luật hiện hành về chiếu sáng tại nơi làm việc

Quy định pháp luật hiện hành về chiếu sáng tại nơi làm việc

Xin cho tôi hỏi về vấn đề chiếu sáng tại nơi làm việc. Hiện chúng tôi có 40 máy dập bố trí trong một khu vực lối đi giữa các máy dập độ rọi hơn 100 lux, tại mỗi máy chúng tôi gắn thêm một đèn phụ đảm bảo độ rọi chỗ làm việc hơn 300lux như vậy đã đúng với Quy Chuẩn của Bộ Y Tế chưa? Hay toàn bộ khu vực đó phải hơn 300lux? Mong tổng đài tư vấn giúp tôi, tôi xin chân thành cảm ơn!

---

• Chi trả chế độ TNLĐ có xét đến điều kiện làm việc nặng nhọc, độc hại không?
• Xây dựng thang bảng lương cho NLĐ làm việc trong điều kiện độc hại
• Quy định về người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống khắc nghiệt?

---

Tư vấn hợp đồng lao động:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Đối với câu hỏi về: Quy định pháp luật hiện hành về chiếu sáng tại nơi làm việc; chúng tôi xin được trả lời cho bạn như sau:

Độ rọi duy trì (E_m) (maintained illuminance): Độ rọi trung bình trên bề mặt quy định không được nhỏ hơn giá trị này.

Và theo quy định tại Mục 2.7 Bảng yêu cầu về độ rọi duy trì tối thiểu cho các phòng, khu vực làm việc thì độ rọi yêu cầu khi vận hành máy móc là 300 Lux.

Và căn cứ theo quy định tai TCVN 5176:1990 Chiếu sáng nhân tạo – Phương pháp đo độ rọi thì độ rọ hay độ chiếu sáng được tính như sau:

Công  suất (W) × Quang hiệu (L_m/W) × Số lượng đèn sử

Độ rọi=                     ———————————————————————-

Diện tích cần chiếu sang (m²)

Như vậy, đối chiếu với trường hợp của bạn: Công ty bạn có 40 máy dập bố trí trong một khu vực lối đi giữa các máy dập độ rọi hơn 100 lux, tại mỗi máy bên bạn gắn thêm một đèn phụ đảm bảo độ rọi chỗ làm việc hơn 300lux. Vậy độ chiếu sáng của bạn đã đáp ứng được yêu cầu chiếu sáng của nơi làm việc theo quy định pháp luật. Việc độ chiếu sáng cao hơn 300 lux không vi phạm pháp luật.

Tổng đài tư vấn Hợp đồng lao động trực tuyến 24/7: 19006172