Thử việc không đạt yêu cầu công ty có cần ra quyết định nghỉ việc?
Em thử việc nhưng trong quá trình làm việc không phù hợp, công việc không đạt được yêu cầu của công ty. Ban đầu công ty có yêu cầu em ký hợp đồng thử việc và đưa đơn nghỉ việc của công ty cho em ký. Em đã ký và bắt đầu nghỉ việc sau thời gian thử việc không đạt yêu cầu. Anh/ chị cho em hỏi trong trường hợp này là em và công ty đã không còn bất cứ quan hệ pháp lý nào phải không ạ? Và phía công ty có phải ra quyết định nghỉ việc cho em không. Mong được anh/chị giải đáp giúp em ạ. Xin cảm ơn tổng đài đã tư vấn.
- Người lao động mới thử việc được 3 ngày có được trả lương không?
- NSDLĐ cần thông báo kết quả thử việc cho NLĐ trước bao nhiêu ngày?
- Công ty yêu cầu bồi thường khi NLĐ tự ý nghỉ việc trong thời gian thử việc
Tư vấn hợp đồng lao động:
Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Tổng đài tư vấn. Với câu hỏi của bạn về thử việc không đạt yêu cầu công ty có cần ra quyết định nghỉ việc; chúng tôi xin được tư vấn cho bạn như sau:
“Điều 26. Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc.
Nội dung của hợp đồng thử việc gồm các nội dung quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, g và h khoản 1 Điều 23 của Bộ luật này.
2. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ thì không phải thử việc.
Điều 29. Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.
2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.”
Như vậy
Theo quy định trên dẫn chiếu đến trường hợp của bạn; Khi quá trình làm việc không phù hợp, công việc không đạt được yêu cầu của công ty.trong quá trình thử việc thì bạn hoặc công ty đều có quyền hủy bỏ thỏa thuận thử việc, giữa bạn và công ty không còn ràng buộc nào về mặt pháp lý. Do đó, công ty cũng không cần ra quyết định nghỉ việc đối với bạn.
Tư vấn Hợp đồng lao động qua tổng đài 1900 6172
Trên đây là bài viết về vấn đề thử việc không đạt yêu cầu công ty có cần ra quyết định nghỉ việc? Ngoài ra, bạn có thể tham khảo bài viết:
Ký hợp đồng thử việc mà nghỉ ngang có phải bồi thường cho công ty?
Thời gian thử việc đối với cử nhân đại học là bao lâu?
Trong quá trình giải quyết nếu có vấn đề gì thắc mắc vui lòng liên hệ Tổng đài tư vấn trực tuyến 24/7: 1900.6172 để được tư vấn, giải đáp trực tiếp.
